https://politico.com/news/magazine/israel-hamas-cease-fire-free-…
В ерата на социалните медии работодателите имат ли право да уволняват служители заради техните политически възгледи? Експертът по свободата на словото Женевиев Лакиер казва, че правилата се променят пред очите ни. Ситуацията изнервя много Женевиев Лакиър, професор по право в Чикагския университет, чиято работа е фокусирана върху променящото се значение на свободата на словото в Съединените щати. „Чувстваме се като новия маккартизъм“, каза Лакиър, който е един от водещите юридически учени по въпросите на свободата на словото. Досега повечето от уволненията изглежда са били за изразяване на пропалестински възгледи – базираната в САЩ организация за застъпничество Палестина Правните доклади съобщават, че са реагирали на над 260 случая на „поминък или кариера“ на хора, които са били насочени. Но фактът, че тези уволнения се дължат до голяма степен на публикации в социалните медии и широко разпространеното излъчване на лични политически убеждения, означава, че тенденцията може да не остане върху един въпрос или една страна на спора за дълго; Лакиър казва, че наблюдаваме връзката между свободното изразяване и промяната на заетостта в реално време.
Бъдете първият, отговорил на тази url .