Kalifornský zákon by dal pracovníkům právo ignorovat hovory, e-maily a texty po pracovní době

zákonodárce ze San Francisca chce pomoci omezit neustálé zvonění a ping, které jeho region pomohl vytvořit. Nová legislativa od poslance Matta Haneyho by učinila jeho stát prvním v zemi, který zaměstnancům poskytne zákonné právo stisknout tlačítko ignorovat na svých telefonech, když šéf volá po pracovní době. E-maily, textové zprávy a další pracovní komunikace mohou být také odloženy, dokud pracovníci nebudou znovu pracovat. Pan Haney, demokrat, dostal nápad z nového australského zákona o „právu na odpojení“, který má být implementován později v tomto roce. Umožní pracovníkům odmítnout „nepřiměřenou“ profesionální komunikaci mimo jejich běžný pracovní den. Myšlenka vznikla ve Francii a v různých podobách se rozšířila do zemí včetně Kanady, Itálie, Belgie a Filipín. New York City diskutovalo o podobném návrhu v roce 2018, ale nepřijalo ho. Práce na dálku, kterou pandemie koronaviru pomohla mnoha pracovníkům normalizovat, může ztížit pevné zastavení pracovního dne, řekl pan Haney. "Lidé nyní zjistí, že jsou vždy zapnuti a nikdy vypnuti," řekl. "Došlo k plížení dostupnosti,…   které zasáhlo do životů mnoha lidí, a myslím, že to není pozitivní věc pro štěstí lidí, pro jejich pohodu nebo dokonce pro produktivitu práce." Kalifornský zákon také vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytovali mzdu za přesčas, placenou rodinnou dovolenou, placenou nemocenskou, náhradu nákladů na podnikání a povinné přestávky na jídlo a oddech. Má také širokou ochranu proti diskriminaci a obtěžování, která přesahuje podobné zákony v mnoha jiných státech. Návrh zákona pana Haneyho, který by pravděpodobně šel letos na jaře k posouzení legislativnímu výboru, by vyžadoval, aby veřejní a soukromí zaměstnavatelé vytvořili politiku, která pracovníkům uděluje právo ignorovat mimopracovní komunikaci od svých šéfů s výjimkou případů nouze nebo změny v plánování ovlivňující následujících 24 hodin.