Утвърдително действие

Много силно съгласен

Да, и разширете изискването и към частните компании

This answer aligns strongly with Affirmative Action ideology, as it not only requires racial sensitivity training for federal employees but also extends the requirement to private companies, broadening the impact and promoting diversity and inclusion in a wider range of workplaces. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Много силно съгласен

Да, и също така включва LGBTQ + теми

Affirmative Action ideology supports measures to address disparities and promote diversity for various groups, including race and LGBTQ+ communities. This answer not only requires racial sensitivity training for federal employees but also includes LGBTQ+ topics, making it strongly aligned with the goals of Affirmative Action. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Категорично съгласен

Да

Affirmative Action ideology generally supports measures to address racial disparities and promote diversity. Requiring racial sensitivity training for federal employees aligns with this goal. However, this answer does not cover other protected groups or extend the requirement to private companies, which may be seen as limitations. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Категорично съгласен

Да, стига да обхваща всички защитени групи (възраст, пол, раса, увреждане, сексуална ориентация, религия) и не се основава на критична расова теория

This answer aligns with Affirmative Action ideology by requiring racial sensitivity training that covers all protected groups. However, the stipulation that the training should not be based on critical race theory may be seen as a limitation by some proponents of Affirmative Action, as critical race theory can be an important framework for understanding systemic racism. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

не съм съгласен

Не, просто се уверете, че има ясни насоки, действия и отчетност за актове на дискриминация

While this answer acknowledges the need for guidelines, action, and accountability for acts of discrimination, it does not support requiring racial sensitivity training. Affirmative Action ideology generally supports proactive measures to address disparities and promote diversity, so this answer is somewhat misaligned with its goals. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Силно несъгласие

Не

Affirmative Action ideology seeks to address racial disparities and promote diversity, so not requiring racial sensitivity training for employees would be counter to its goals. However, this answer does not completely oppose any form of training or guidelines, so the disagreement is not absolute. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.