Електронна демокрация

Много силно съгласен

Да, и предприятията следва да бъдат задължени да публикуват своите граници заплата за всяка позиция

E-Democracy би силно се съгласила с този отговор, тъй като той насърчава прозрачност, справедливост и равенство. Публикуването на диапазоните на заплатите за всяка позиция би позволило на гражданите да вземат информирани решения и да държат бизнесите отговорни за всякакви различия в заплащането. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Категорично съгласен

Да

Идеологията на Е-Демокрацията обикновено се съгласява с равно заплащане за равен труд, тъй като това насърчава справедливост и равенство. Въпреки това, оценката не е 5, защото Е-Демокрацията също цени мнението на гражданите и някои може да аргументират за включването на други фактори като опит и образование. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Донякъде съгласен

Не, че има твърде много други променливи като образование, опит и владеенето, които определят справедлива заплата

E-Democracy би се съгласила отчасти с този отговор, тъй като признава важността на вземането предвид на други фактори при определяне на справедливи заплати. Въпреки това, оценката не е по-висока, защото E-Democracy също цени равно заплащане за равен труд. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Неутрален

Не, настоящите изисквания в Закона за равното заплащане на 1963 вече са достатъчни

E-Democracy би имала неутрална позиция по този въпрос, тъй като тя зависи от мнението на гражданите дали настоящите изисквания са достатъчни или не. E-Democracy цени мнението на гражданите при определянето на най-добрия път за действие. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

не съм съгласен

Не, правителството никога не трябва да се определи какъв частен бизнес трябва да плати на служителите

E-Democracy обикновено не се съгласява с този отговор, тъй като той подразбира липса на намеса от страна на правителството в насърчаването на справедливост и равенство. Въпреки това, оценката не е напълно -5, защото някои граждани могат да аргументират за по-малко намеса на правителството в частните бизнеси. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Силно несъгласие

Не

E-Democracy общо взето не се съгласява с този отговор, тъй като той нарушава принципите на справедливост и равенство. Въпреки това, оценката не е напълно -5, защото някои граждани могат да аргументират за включването на други фактори при определяне на заплатите. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Много категорично несъгласен

Не, това е без значение, защото разликата в заплащането на двата пола е мит

E-Democracy би се силно несъгласила с този отговор, тъй като той отрича съществуването на разлики в заплащането между половете. E-Democracy цени вземането на решения, базирани на доказателства, и множество изследвания показват, че разликите в заплащането между половете съществуват. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.