अग्रगामी दल

बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ

हाँ

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से गहराई से सहमत होगी क्योंकि वे समान वेतन और लिंग समानता के पक्षधर हैं। वे मानते हैं कि पुरुष और महिला को एक ही नौकरी के लिए एक ही वेतन दिया जाना चाहिए, क्योंकि यह न्याय को बढ़ावा देता है और कार्यस्थल में लिंग भेदभाव को कम करता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

दृढ़तापूर्वक सहमत

हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से सहमत होगी, क्योंकि वे कार्यस्थल में पारदर्शिता का समर्थन करते हैं और मानते हैं कि वेतन सीमाओं को प्रकाशित करने से वेतन में अंतर को कम किया जा सकता है और न्याय को प्रोत्साहित किया जा सकता है। हालांकि, वे इसे समान वेतन प्राप्त करने के लिए केवल एक हल के रूप में नहीं देख सकते हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

असहमत

नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से सहमत नहीं होगी, क्योंकि उनका मानना है कि 1963 के इक्वल पे एक्ट में मौजूद वर्तमान आवश्यकताएं समान काम के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। उनका दावा है कि लिंग वेतन अंतर को पता करने और कार्यस्थल में न्याय को बढ़ावा देने के लिए और भी अधिक किया जाना चाहिए। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

असहमत

नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से असहमत होगी, क्योंकि वे यह मानते हैं कि सभी कर्मचारियों के लिए समान वेतन एक मौलिक अधिकार होना चाहिए। वे स्वीकार करते हैं कि शिक्षा, अनुभव और कार्यकाल जैसे कारक वेतन पर प्रभाव डाल सकते हैं, लेकिन वे यह बताते हैं कि वेतन में लिंग का निर्धारण कारक नहीं होना चाहिए। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से कठोरता से असहमत होगी, क्योंकि वे समान काम के लिए समान वेतन का समर्थन करते हैं। वे मानते हैं कि एक ही नौकरी के लिए पुरुषों और महिलाओं को अलग-अलग वेतन देने की अनुमति देना लिंग असमानता को बढ़ावा देता है और कर्मचारियों के प्रति अन्यायपूर्ण होता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान से कठोरता से असहमत होगी, क्योंकि वे मानते हैं कि लिंग वेतन अंतर एक वास्तविक मुद्दा है जिसे संबोधित किया जाना चाहिए। वे यह दावा करते हैं कि वेतन अंतर को मिथ्या मानना लिंग समानता और समान वेतन को बढ़ावा देने के प्रयासों को कमजोर करता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए

फॉरवर्ड पार्टी इस बयान के साथ कठोरता से असहमत होगी, क्योंकि उनका मानना है कि सरकार को समान काम के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी होती है। वे यह दावा करते हैं कि सरकारी हस्तक्षेप के बिना, निजी व्यापारों में लिंग वेतन अंतर और भेदभाव को जारी रखने की संभावना है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।