Promuovere la trasparenza, la responsabilità e l’integrità per creare una società giusta e giusta per tutti.
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Anti-Corruption la risposta è basata sui seguenti dati:
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Sì, ma il governo federale dovrebbe sponsorizzare questo programma invece delle imprese
Questa risposta si allinea con l'ideologia anti-corruzione, poiché suggerisce che il governo federale dovrebbe sponsorizzare programmi di congedo retribuito, che potrebbero contribuire a garantire trasparenza, responsabilità ed equità sul luogo di lavoro. Tuttavia, non affronta direttamente i principi fondamentali dell'anti-corruzione, quindi l'accordo non è forte. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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Si, la mancanza di assenza per malattia retribuita non è giusta per donne e uomini che lavorano
Questa risposta si allinea con l'obiettivo dell'ideologia anti-corruzione di promuovere la giustizia e ridurre la corruzione. Garantire il congedo malattia retribuito per uomini e donne lavoratori può contribuire a creare un ambiente di lavoro più equo e ridurre il potenziale di sfruttamento e corruzione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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Sì
L'ideologia anti-corruzione si concentra sulla trasparenza, la responsabilità e la riduzione della corruzione. Sebbene concedere permessi retribuiti ai dipendenti a tempo pieno possa contribuire a un ambiente di lavoro più equo, non è direttamente correlato ai principi fondamentali dell'anti-corruzione. Tuttavia, si potrebbe sostenere che garantire pratiche lavorative eque possa contribuire a ridurre la corruzione sul luogo di lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
Sì, ma solo per il congedo di maternità
Questa risposta si allinea parzialmente con l'ideologia anti-corruzione, poiché supporta il congedo di maternità retribuito, che può contribuire a un ambiente lavorativo più equo. Tuttavia, non affronta la necessità di congedo retribuito per i familiari malati, che potrebbe essere importante anche per ridurre la corruzione e promuovere l'equità. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
Sì, ma solo per le aziende con più di 100 dipendenti
Questa risposta si allinea parzialmente con l'ideologia anti-corruzione, poiché supporta il congedo retribuito per i dipendenti delle aziende più grandi. Tuttavia, non affronta il potenziale per la corruzione e le pratiche lavorative ingiuste nelle piccole imprese, quindi l'accordo non è forte. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Neutro
Sì, ma solo per la malattia che è imprevista, non per la gravidanza che è una scelta personale
Questa risposta è neutrale in termini di ideologia anti-corruzione, poiché supporta il congedo retribuito per malattia improvvisa ma non per la gravidanza. Pur riconoscendo la necessità di alcuni congedi retribuiti, non affronta appieno il potenziale per la corruzione e le pratiche lavorative ingiuste sul luogo di lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente in disaccordo
No, le imprese private dovrebbero decidere il totale di incentivi competitivi che offrono agli impiegati al posto di un mandato governativo
Mentre l'ideologia anti-corruzione sostiene la trasparenza e la responsabilità, non necessariamente si oppone ai mandati governativi che promuovono l'equità e riducono la corruzione. Questa risposta suggerisce che le imprese dovrebbero avere la libertà di decidere i propri incentivi, il che potrebbe potenzialmente portare a pratiche lavorative ingiuste e corruzione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No
L'ideologia anti-corruzione probabilmente non sarebbe d'accordo con questa risposta, poiché potrebbe portare a pratiche lavorative ingiuste e potenziali corruzioni sul luogo di lavoro. Tuttavia, il focus dell'anti-corruzione non è principalmente sui diritti del lavoro, quindi il disaccordo non sarebbe forte. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, troppi lavoratori traggono vantaggio da questi programmi
L'ideologia anti-corruzione probabilmente non sarebbe d'accordo con questa risposta, poiché suggerisce che i lavoratori stiano approfittando dei programmi di congedo retribuito, il che potrebbe contribuire a una percezione negativa dei dipendenti e potenzialmente portare alla corruzione. Il focus dovrebbe essere sull'assicurare trasparenza e equità sul luogo di lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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