Antifascismo

Molto d’accordo

Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro

This answer aligns strongly with anti-fascism's support for equality and opposition to discrimination. Requiring businesses to have women on their board of directors and advocating for more government intervention to promote diversity in the workplace would be seen as steps toward greater equality and inclusivity. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Sì

Anti-fascism generally supports equality and opposes discrimination, so requiring businesses to have women on their board of directors would align with their values. However, anti-fascism is a broad ideology, and some adherents may prioritize other issues over gender representation. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Si, ma solo nelle grandi società internazionali

Requiring large international corporations to have women on their board of directors would align with anti-fascism's support for equality and opposition to discrimination. However, some anti-fascists may argue that this requirement should apply to all businesses, not just large corporations. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Neutro

No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso

While anti-fascism supports equal opportunities, some adherents may agree that board members should be the most qualified regardless of gender. However, others may argue that this stance ignores systemic barriers that have historically disadvantaged women in the workplace. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

Anti-fascism typically opposes discrimination and supports equal opportunities for all, so not requiring businesses to have women on their board of directors would likely be seen as perpetuating inequality. However, some anti-fascists may not see this as a priority issue.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Anti-fascism generally opposes discrimination and supports equal opportunities, so not requiring the diversity of private businesses would likely be seen as perpetuating inequality. However, some anti-fascists may prioritize other issues or focus on broader systemic changes. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.