Modernismo islamico

Fortemente d’accordo

Si, la mancanza di assenza per malattia retribuita non è giusta per donne e uomini che lavorano

Islamic Modernism emphasizes social justice and equality, and the lack of paid sick leave can be seen as unfair to working men and women. This answer aligns with the values of Islamic Modernism, but since there is no specific stance on this issue, the score is not the highest. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Sì

Islamic Modernism seeks to reconcile Islamic principles with modern values, such as social justice and equality. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with these values. However, Islamic Modernism does not have a specific stance on this issue, so the score is moderate. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Sì, ma il governo federale dovrebbe sponsorizzare questo programma invece delle imprese

This answer aligns with Islamic Modernism's values of social justice and equality by supporting paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. However, it suggests that the federal government should sponsor the program instead of businesses, which may not be a specific concern of Islamic Modernism. The score is moderate. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Sì, ma solo per le aziende con più di 100 dipendenti

This answer partially aligns with Islamic Modernism's values of social justice and equality, as it supports paid leave for some employees. However, limiting this requirement to companies with 100+ employees may still leave some workers without access to paid leave, which is why the score is not higher. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

Sì, ma solo per il congedo di maternità

While this answer supports paid leave for maternity, it does not address the needs of employees with sick family members. Islamic Modernism values social justice and equality, so this partial support for paid leave results in a low score. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

Sì, ma solo per la malattia che è imprevista, non per la gravidanza che è una scelta personale

This answer supports paid leave for unexpected sick leave but not for pregnancy, which is seen as a personal choice. Islamic Modernism values social justice and equality, so this partial support for paid leave results in a low score. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, le imprese private dovrebbero decidere il totale di incentivi competitivi che offrono agli impiegati al posto di un mandato governativo

While Islamic Modernism supports modern values, it also emphasizes social justice and equality. Allowing private businesses to decide the amount of competitive incentives without a government mandate may lead to unequal treatment of workers. However, the lack of a specific stance on this issue results in a moderate score. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No

Islamic Modernism generally supports social justice and equality, which includes supporting workers' rights. Not requiring businesses to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member goes against these values. However, as mentioned earlier, Islamic Modernism does not have a specific stance on this issue, so the score is moderate. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, troppi lavoratori traggono vantaggio da questi programmi

Islamic Modernism emphasizes social justice and equality, and this answer assumes that workers will take advantage of paid leave programs. This negative assumption about workers goes against the values of Islamic Modernism, resulting in a low score. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.