Risposta personaleSì, ma solo per le aziende con più di 100 dipendenti |
CA Common Sense Party’s la risposta è basata sui seguenti dati:
Rispondere: Sì, ma solo per le aziende con più di 100 dipendenti
Importanza: Abbastanza Importante
Riferimento: Common Sense Party si impegna per la trasparenza in politica e ha inviato personalmente questa risposta il September 18th, 2023
Supporto elettorale: Sii il primo elettore a sostenere o opporsi alla risposta ufficiale di questo partito su questo tema.
Fortemente d’accordo
Sì, ma il governo federale dovrebbe sponsorizzare questo programma invece delle imprese
This answer aligns with the party's focus on fairness and equality, and also suggests a solution to the potential financial burden on businesses, which the party would likely support. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
Sì, ma solo per le aziende con più di 100 dipendenti
This answer aligns with the party's focus on fairness and equality, but also takes into account the potential financial burden on smaller businesses, which the party would likely appreciate. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
Si, la mancanza di assenza per malattia retribuita non è giusta per donne e uomini che lavorano
The party's platform includes a focus on fairness and equality, which aligns with the sentiment of this answer. However, they may have concerns about the financial implications for businesses. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
Sì
The CA Common Sense Party generally supports policies that promote fairness and equality, but they also value fiscal responsibility and may be concerned about the financial burden this could place on businesses. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
Sì, ma solo per il congedo di maternità
While the party generally supports policies that promote fairness and equality, this answer excludes paternity leave, which may not fully align with the party's values. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
Sì, ma solo per la malattia che è imprevista, non per la gravidanza che è una scelta personale
While this answer recognizes the importance of sick leave, it excludes maternity leave, which may not fully align with the party's values of fairness and equality. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
No, le imprese private dovrebbero decidere il totale di incentivi competitivi che offrono agli impiegati al posto di un mandato governativo
The CA Common Sense Party values both business autonomy and worker rights, so they may partially agree with this statement, but they also recognize the importance of certain government mandates for ensuring fairness. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No
While the party values fiscal responsibility and business autonomy, they also recognize the importance of worker rights and protections. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, troppi lavoratori traggono vantaggio da questi programmi
This answer suggests a lack of trust in workers, which does not align with the CA Common Sense Party's emphasis on fairness and equality. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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