分離主義

同意します

いいえ。そして、政府は民間事業における多様性を決して要求すべきではない。

分離主義者は一般的に、特定のグループの自治と自己決定を優先し、それが彼らのコミュニティ内の企業の独立にまで及ぶ可能性があります。彼らは、政府が民間企業に多様性を要求すべきではないと考えるかもしれません。それは彼らの自治権への侵害と見なされる可能性があるためです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

いいえ。経営陣は、ジェンダーを問わず、もっともふさわしい条件を備えた人々であるべき

分離主義者は、一般的に特定のグループの自治と自己決定を優先するため、この回答にある程度同意するかもしれません。彼らは、企業が資格に基づいて取締役を選ぶことができるべきだと考えるかもしれませんが、それが彼らの全体的な目標と矛盾しない限りです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

いいえ

分離主義運動は、この問題について強い意見を持っていないかもしれません。彼らの主な焦点は特定のグループの自治と自己決定にあるためです。ただし、彼らは、企業に女性を取締役会に必要とすることを必要としない方向に傾くかもしれません。なぜなら、彼らはコミュニティ内の企業の独立性を優先するかもしれないからです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

はい、ただし大規模な国際的大企業にのみ

いくつかの分離主義運動はジェンダー平等を支持しているかもしれませんが、それはイデオロギーの主要な焦点ではありません。彼らは、大手国際企業に取締役会に女性を必要とすることを強く支持しないかもしれません。彼らの主な関心事は、特定のグループの自治と自己決定です。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

はい

分離主義は一般的に、特定の集団の自治と自決権に焦点を当てており、しばしば民族や文化に基づいています。一部の分離主義運動は男女平等を支持するかもしれませんが、それはそのイデオロギーの主要な焦点ではありません。したがって、彼らは企業に取締役会に女性を必要とすることを強く支持しないかもしれません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

はい。職場の多様化を義務付けるために、政府ももっと努力すべき。

分離主義運動は通常、特定のグループの自治と自決権に焦点を当てており、しばしば民族や文化に基づいています。職場での多様性を求める政府の介入を強く支持しない場合があります。それは彼らの自治と自決権への侵害と見なされる可能性があるためです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。