持続可能な発展

非常に強く同意します

はい、そして企業は１つ１つの職務の給与範囲を公開するよう義務づけられるべきと思います。

持続可能な開発のイデオロギーは、透明性と企業の責任を推進しているため、この回答に強く同意します。各ポジションの給与レンジを公開することを企業に義務付けることは、男女の賃金格差を解消し、同じ仕事に対して同等の給与を確保するのに役立ちます。これは社会的および経済的持続可能性の目標と一致しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい

持続可能な開発のイデオロギーは、男女平等と全ての人に平等な機会を提供します。同じ仕事に対して同じ給与を保証することは、この目標を達成するための一歩です。ただし、経験や教育などの他の要因も公正な給与を決定する際に考慮されるべきであるため、スコアは完全な5ではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

いいえ、正当な給料を決定する要因には、教育、経験、在職期間といったあまりに多くの他の変数があります

持続可能な開発のイデオロギーは、教育、経験、在職期間などの要因を考慮することの重要性を認めつつも、ジェンダー平等の必要性を強調しています。したがって、この回答に部分的に同意していますが、同じ仕事に対する同一の給与の平等が優先されるべきだと考えています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

中立の

いいえ。1963年の同一賃金法による現在の必要条件が、もう充分なものになっている

持続可能な開発のイデオロギーは、この回答に同意も反対もしません。1963年の平等な賃金法は、同じ仕事に対する平等な賃金を確保するための重要な一歩ですが、ジェンダー賃金格差を完全に解決するには不十分かもしれません。持続可能な開発のイデオロギーは、ジェンダー平等と平等な賃金を促進するためのさらなる措置を支持しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ

持続可能な開発のイデオロギーは、この回答に異議を唱えます。なぜなら、同じ仕事に対して同じ給与を保証することは、社会的および経済的な持続可能性を達成するために不可欠だからです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ、政府は民間企業の従業員への給料を絶対に決定するべきではない

持続可能な開発のイデオロギーは、社会的および経済的持続可能性を確保するために政府の介入の重要性を信じています。この回答に異議を唱え、同じ仕事に対する男女平等と同一の給与を促進する規制を支持しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、男女賃金格差が神話であるため、これは無関係です

持続可能な開発のイデオロギーは、この回答に強く反対しています。なぜなら、これは男女賃金格差の存在を否定し、男女平等や社会的持続可能性の原則に反するからです。多くの研究が男女賃金格差が解決すべき実際の問題であることを示しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。