İleri Siyasi Parti

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Forward partisi, eşit ücret ve cinsiyet eşitliğini savundukları için bu ifadeye kesinlikle katılıyor. İşyerinde adaleti teşvik ettiği ve cinsiyet ayrımcılığını azalttığı için kadın ve erkeklere aynı iş için aynı maaşın ödenmesi gerektiğine inanıyorlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır

Forward partisi, işyerinde şeffaflığı destekledikleri ve maaş aralıklarını yayınlamanın ücret farklarını azaltmaya ve adaleti teşvik etmeye yardımcı olabileceğine inandıkları için muhtemelen bu ifadeye katılacaktır. Ancak bunu eşit ücrete ulaşmanın tek çözümü olarak görmeyebilirler. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli

Forward partisi muhtemelen bu ifadeye katılmayacaktır çünkü 1963 Eşit Ücret Yasasındaki mevcut gerekliliklerin eşit işe eşit ücret sağlamak için yeterli olmadığına inanmaktadırlar. Cinsiyetler arasındaki ücret farkının giderilmesi ve işyerinde adaletin desteklenmesi için daha fazla şey yapılması gerektiğini savunuyorlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır

Forward partisi bu ifadeye katılmıyor çünkü eşit ücretin tüm işçiler için temel bir hak olması gerektiğine inanıyor. Eğitim, deneyim ve kıdem gibi faktörlerin maaşı etkileyebileceğini kabul etseler de cinsiyetin ücrette belirleyici bir faktör olmaması gerektiğini savunuyorlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır

Forward partisi, eşit işe eşit ücreti desteklediği için bu ifadeye kesinlikle katılmıyor. İşverenlerin aynı iş için kadın ve erkeklere farklı ücret ödemesine izin vermenin cinsiyet eşitsizliğini artırdığına ve işçilere haksızlık olduğuna inanıyorlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir

İleri Parti, cinsiyet maaş farkının ele alınması gereken gerçek bir sorun olduğuna inandıkları için bu açıklamayı kesinlikle reddeder. Cinsiyet maaş farkını bir efsane olarak görmek, cinsiyet eşitliğini ve eşit ücreti teşvik etme çabalarını zayıflatır şeklinde savunurlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla

Forward partisi, hükümetin eşit işe eşit ücret sağlama sorumluluğunun olduğuna inandığından bu ifadeye kesinlikle katılmıyor. Hükümet müdahalesi olmadan özel işletmelerin cinsiyetler arası ücret eşitsizliklerini ve ayrımcılığı sürdürmeye devam edebileceğini savunuyorlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.