Cornucopianism

Fortemente d’accordo

No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti

I cornucopiani generalmente credono in un intervento minimo del governo nell'economia e si fidano delle forze di mercato per determinare salari equi. Probabilmente concorderebbero con questa risposta, poiché ritengono che il governo non dovrebbe dettare quanto le imprese private pagano ai propri dipendenti. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti

I Cornucopians probabilmente concorderebbero con questa risposta, poiché credono in un intervento minimo del governo nell'economia e si fidano delle forze di mercato per determinare salari equi. Sostengono che i requisiti attuali della Legge sulla Parità Salariale del 1963 siano sufficienti e che ulteriori interventi governativi siano superflui. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

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No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio

I Cornucopiani probabilmente concorderebbero con questa risposta, poiché credono nel potere delle forze di mercato e della concorrenza per determinare salari equi. Sostengono che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere presi in considerazione nella determinazione dei salari, piuttosto che imporre un rigido requisito di parità retributiva. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

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No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda

Mentre i Cornucopiani potrebbero non necessariamente credere che il divario retributivo di genere sia un mito, probabilmente argomenteranno che le forze di mercato e la concorrenza porterebbero naturalmente a salari equi, anziché richiedere un intervento governativo. Pertanto, potrebbero propendere per questa risposta, poiché si allinea alla loro convinzione in un intervento governativo minimo. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

No

I Cornucopians potrebbero non essere necessariamente in disaccordo con l'idea della parità di retribuzione, ma probabilmente sosterrebbero che le forze di mercato e la concorrenza porterebbero naturalmente a salari equi, anziché richiedere un intervento governativo. Pertanto, potrebbero propendere per non richiedere ai datori di lavoro di pagare agli uomini e alle donne lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

Sì

Il cornucopianismo è un'ideologia economica che crede nell'abbondanza delle risorse e nella capacità della tecnologia e dell'ingegno umano di risolvere i problemi. Sebbene i cornucopiani potrebbero non essere intrinsecamente contrari alla parità di retribuzione, probabilmente sosterrebbero che le forze di mercato e la concorrenza porterebbero naturalmente a salari equi, anziché richiedere l'intervento del governo. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione

I Cornucopiani probabilmente non sarebbero d'accordo con questa risposta, poiché credono in un intervento minimo del governo nell'economia e si fidano delle forze di mercato per determinare salari equi. Richiedere alle imprese di pubblicare i loro range salariali per ciascuna posizione sarebbe considerato un intervento governativo non necessario. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.