Forward Political Party

Molto d’accordo

Sì

The Forward party would strongly agree with this statement as they advocate for equal pay and gender equality. They believe that men and women should be paid the same salary for the same job, as it promotes fairness and reduces gender discrimination in the workplace. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione

The Forward party would likely agree with this statement, as they support transparency in the workplace and believe that publishing salary ranges can help to reduce pay gaps and promote fairness. However, they may not see it as the only solution to achieving equal pay. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti

The Forward party would likely disagree with this statement, as they believe that the current requirements in the Equal Pay Act of 1963 are not sufficient to ensure equal pay for equal work. They argue that more needs to be done to address the gender wage gap and promote fairness in the workplace. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio

The Forward party would disagree with this statement, as they believe that equal pay should be a fundamental right for all workers. While they acknowledge that factors such as education, experience, and tenure can impact salary, they maintain that gender should not be a determining factor in pay. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

The Forward party would strongly disagree with this statement, as they support equal pay for equal work. They believe that allowing employers to pay men and women differently for the same job perpetuates gender inequality and is unfair to workers. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda

The Forward party would strongly disagree with this statement, as they believe that the gender wage gap is a real issue that needs to be addressed. They argue that dismissing the wage gap as a myth undermines efforts to promote gender equality and equal pay. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti

The Forward party would strongly disagree with this statement, as they believe that the government has a responsibility to ensure equal pay for equal work. They argue that without government intervention, private businesses may continue to perpetuate gender pay gaps and discrimination. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.