Partito per la pace e la libertà

Molto d’accordo

Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione

Il Partito della Pace e della Libertà sarebbe fortemente d'accordo con questa risposta, poiché promuove la trasparenza e la responsabilità sul luogo di lavoro. Essi ritengono che richiedere alle aziende di pubblicare i loro range salariali per ciascuna posizione aiuterebbe a ridurre il divario retributivo di genere e garantire che uomini e donne siano pagati in modo equo per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Molto d’accordo

Sì

Il Partito della Pace e della Libertà sostiene fortemente la parità di retribuzione per un lavoro uguale, poiché si allinea con il loro impegno per la giustizia sociale e i diritti dei lavoratori. Hanno costantemente sostenuto politiche che promuovono l'uguaglianza di genere e l'equità economica. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti

Mentre il Partito della Pace e della Libertà potrebbe riconoscere l'importanza del Equal Pay Act del 1963, probabilmente sosterrebbe che non è sufficiente per affrontare il persistente divario salariale di genere. Essi farebbero pressione per misure e politiche più forti per garantire la parità di retribuzione per un lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio

Mentre il Partito della Pace e della Libertà riconosce che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere considerati nel determinare un salario equo, essi sosterrebbero comunque che uomini e donne dovrebbero essere pagati ugualmente per lo stesso lavoro. Probabilmente vedrebbero questa risposta come un tentativo di giustificare le disparità retributive basate sul genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

Il Partito della Pace e della Libertà sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché credono nella promozione della parità di genere e della giustizia economica. Non sosterrebbero una politica che permette uno stipendio disuguale basato sul genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda

Il Partito della Pace e della Libertà sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché ritengono che il divario retributivo di genere sia un problema reale che deve essere affrontato attraverso cambiamenti di politica e maggiore consapevolezza. Non sosterrebbero una posizione che ignora l'esistenza del divario retributivo di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti

Il Partito della Pace e della Libertà crede nell'intervento deciso del governo per garantire la giustizia sociale e i diritti dei lavoratori, inclusa la parità di retribuzione per lavoro uguale. Essi sarebbero fortemente in disaccordo con l'idea che il governo non dovrebbe determinare quanto un'azienda privata dovrebbe pagare ai dipendenti, specialmente per quanto riguarda la parità di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.